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Christina Kock

" Erfolg ist planbar. "

 

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Insgesamt 12 Bewertungen.

Schwerpunkte:

  • Bewerbung - Zeugnis - Vorstellungsgespräch
  • Business Coaching
  • Führungskräfte Coaching
  • Karriere Coaching
  • Outplacement - Außenvermittlung

Sprachen:

  • Deutsch

Christina Kock über sich

DOM CONSULTING®

Christina Kock ist Expertin bei beruflichen Veränderungen von Führungskräften von Karriereberatung und Potentialanalyse über Outplacement bis inverses Headhunting.

Nach einer erfolgreichen Managementkarriere bis zum Bankvorstand berate ich seit vielen Jahren Führungskräfte bei selbstmotivierten (ca. 30%) und fremdmotivierten (ca. 70%) Veränderungen. Als Vertrieblerin durch und durch habe ich in der Vergangenheit Produkte und Dienstleistungen vermarktet, heute vermarkte ich Menschen.

Als Basis für einen erfolgreichen Veränderungsprozess steht die Selbstreflektion der beruflichen Biografie und zwar unter Performancegesichtspunkten. Kein Entscheider möchte wissen, womit Sie beschäftigt waren, ihn interessiert, was Sie bewirkt haben – ein himmelweiter Unterschied.

Mit erprobten Methoden helfe ich Ihnen, Ihre eigenen – oft unbewussten – Talente, Kompetenzen, Fähigkeiten und Potentiale ins rechte Licht zu rücken. Als aussenstehendem Dritten fällt es mir leichter, diese Dinge zu erkennen und qualifiziert zu benennen.

Danach kommt die Vermarktung und hier habe ich mich auf die Poteniale des sogenannten verdeckten Arbeitsmarkt spezialisiert. Die meisten meiner Klienten haben das Alter von Mitte/Ende 40 bis Anfang/Mitte 50 – und da tut sich meist wenig im offenen Arbeitsmarkt, also bei klassischen Bewerbungen auf offene Stellen. Um adäquate Positionen in einer angemessenen Zeit zu finden, müssen andere Wege her.

Wen spreche ich an?

  • Führungskräfte
  • Personalberater
  • Angestellte
  • Unternehmer/innen
  • Selbstständige
  • Berufliche Veränderer
  • Privatpersonen
  • Mittelständische Unternehmen
  • Gremien
  • Konzerne
  • Vorstände
  • Diejenigen, die mehr Spaß-Glanz-Leichtigkeit im Leben möchten
  • Diejenigen, die einen souveränen und authentischen Auftritt möchten

Ich bin ein Mensch, der…

  • mit einer sehr positiven Grundhaltung Menschen in beruflichen Veränderungssituationen auf Augenhöhe und für eine gewisse Zeit ein professioneller Partner ist
  • sehr viel Freude daran hat, mit dem jeweiligen Gegenüber die fachlichen und persönlichen Expertisen zu entwickeln und oft unbewusstes Bewusst macht
  • zur Steigerung des positiven Selbstwertes seiner Klienten beiträgt
  • gerne sein eigenes Energiepotential an die Klienten ausschüttet, weil er genauso viel und mehr Energie wieder zurückbekomme
  • dankbar ist für das viele Vertrauen, das ihm unbekannte Menschen entgegenbringen
  • seine eigene Erfolgsorientierung als Motor hat, viele kreative Ideen zu entwickeln und Potentiale zu sehen, die für andere unsichtbar sind
  • sich enthusiastisch auch für unkonventionelle Wege einsetzt – jeden Tag aufs Neue

Methoden

Outplacement Inverses Headhunting Beruflicher Wechsel Karriereberatung Potentialentfaltung, Persönlichkeitsanalyse (Reiss Profile) Personal Branding Eigenentwickelte Methoden zu strukturierten Erarbeitung von Kompetenzen und Performance

Alleinstellungsmerkmal

Lange eigene Berufserfahrung als Führungskraft, Vorgesetzte und Arbeitgeberin in mittelständischen Unternehmen Fachliche Expertise in Vertrieb, Changement und Personal Ausgeprägtes Know-How in (fast) allen Personalthemen aus der Perspektive eines Unternehmens Sehr hohe Erfolgs- und Empfehlungsquote

Christina Kock in der Presse

Kontakt

Christina Kock

Große Witschgasse 19
50676 Köln
Köln
Nordrhein-Westfalen, Deutschland Germany

Telefon: 0221-1695-2400
Telefax: Arbeitet Bundesweit
Email: kock@dom-consulting.com

Website: