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Rainer P. Rometsch

 

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Insgesamt 2 Bewertungen.

Rainer P. Rometsch über sich

Was ist Coaching?

In der jüngsten Vergangenheit ist Coaching zum einem Schlagwort in der
Personalentwicklung geworden und wird von vielen als allein selig machendes
Heilmittel für alle Probleme, Sorgen und Nöte angesehen.
Wie eine Fee oder ein Zauberer soll der Coach den Coachee mittels spezieller
Tricks und Wundermittel in das verwandeln, was von ihm selbst oder den
Personalverantwortlichen gewünscht wird.
Verantwortungsvolles und seriöses Coaching ist jedoch weder Psychozauber
noch Wunderheilung, sondern professionelles Agieren des Coachs, um
- den Coachee selbst Problemfelder und Handlungsansätze erkennen zu
lassen,
- eine für jeden Einzelnen einfach nachvollziehbare und auch später in Eigenregie
durchführbare Veränderung bisheriger Verhaltensweisen
herbeizuführen.

Coaching ist ein auf Zeit angelegter Prozess und
- vor allem auch Arbeit an sich selbst für den Coachee,
- eine schon lange bekannte Methode, unter Berücksichtigung des „Ist“-
Zustandes individuell einen Weg zum „Soll“-Zustand mittels verschiedener
Teile aus Pädagogik, Beratung und Supervision u.v.a. zu finden und dafür zu
sorgen, dass der Coachee diesen später auch alleine gehen kann
Ein verantwortungsbewusster, professionell arbeitender Coach macht sich
nach Zielerreichung des Coachees wieder entbehrlich!

Zeitrahmen:
je nach Anliegen und Zieldefinition mit dem Klienten

Zielgruppen:
Fach- und Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Abteilungs-/Team- und
Gruppenleiter, Personen in beruflichen oder privaten Orientierungsphasen
bzw. Konfliktsituationen und Interesse an Persönlichkeitsentwicklung

praktizierte Arbeitsformen:
als Unternehmens und Personalcoach, Einzelcoaching, Teamcoaching,
Gruppencoaching, Konfliktcoaching, Vertriebs-/Verkaufscoaching,
Telefoncoaching, Projektcoaching, Kommunikationscoaching

Tätigkeitsschwerpunkte: Branchenerfahrung:
Handel, Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister, Innungs- und Handwerksbetriebe,
Dienstleistungsunternehmen, IT-Unternehmen, Industrie,
u.v.w.

Positionen der Klienten:
Unternehmensleitung, Geschäftsführung, Abteilungsleitung,
Geschäftsstellenleitung, Gruppen- und Teamleitung,
Führungsnachwuchskräfte, Selbständge

Erfahrungm. Unternehmensgrößen:
1-10 Mitarbeiter
11-20 Mitarbeiter
21-30 Mitarbeiter
50-250 Mitarbeiter
251-500 Mitarbeiter

 

Kontaktmöglichkeiten:

Rainer P. Rometsch 

Teckstr. 3

73266 Bissingen a. d. Teck

 

WEB:    https://rainerprometschfocusffuehrungimfocus.wordpress.com/

E-Mail:  post.focusf@rainerprometsch.de

 

Tel.: 07023 - 7 43 33 - 42 

Fax: 07023 - 7 43 33 - 43 

Mobil: 0171 - 8 32 08 14

Methoden

Die Wahl der Methoden entwickelt sich aus dem Coaching-Setting.

Kontakt

Rainer P. Rometsch

Teckstr. 3
73266 Bissingen an der Teck
Stuttgart
Baden-Württemberg, Deutschland Germany

Telefon: 07023 / 7 43 33-42
Telefax: 07023 / 7 43 33-43
Email: post.focusf@rainerprometsch.de