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Führungskräfte Coaching Experten in Ihrer Nähe finden

Viele Menschen, besonders dann wenn sie in Führungspositionen kommen oder andere Führungskräfte kritisieren, stellen oft eine Frage: Wird einem denn die Fähigkeit zu führen in die Wiege gelegt? Gute Führungskräfte wachsen sicher nicht an den Bäumen, aber zahlreiche Wissenschaftler bestätigen zwei besondere Thesen: Erstens Führungsfähigkeiten kann und soll man lernen. Zweitens: Menschen zu Ergebnissen zu führen muss man wollen. Das ist Einstellungssache. Welche Ansprüche stellen Mitarbeiter an ihre Führungskräfte, damit sie bleiben möchten? Die Mitarbeiter in den Unternehmen werden immer souveräner. Immer komplexere Entscheidungen sollen in immer kürzerer Zeit getroffen werden. Die Führungskräfte müssen ihre Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen fit machen. Viele Führungskräfte müssen Aufgaben delegieren ohne wirkliche Macht zu haben oder Konsequenzen aussprechen zu können. Gute Mitarbeiter müssen gefördert und gehalten werden. Dazu bedarf es in vielen Bereichen auch anderer Arten von Kommunikation, Feedback und Führung. Im Coaching reflektieren Führungskräfte ihr Verhalten und beleuchten es durch die Sicht des Coaches von außen.
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